Algumas empresas, principalmente as multinacionais, pedem currículos em inglês. Confira essas dicas de montagem para não ficar por fora do que pede o mercado.
A estrutura é basicamente a mesma dos currículos em português. Comece sempre pelo nome, telefone, nacionalidade e e-mail. Depois, preencha com suas experiências. Confira os detalhes de cada seção:
- Academic Background
Aqui você deve colocar as instituições de ensino que frequentou. A preferência vai paras cursos de graduação e pós-graduação. Por exemplo:
"Bachelor degree in Computer Science / PUC-SP (2000)."
Procure sempre colocar uma instituição, ou curso, por linha. Isso facilita a visualização do seu currículo em qualquer que seja a língua.
- Main Qualifications
Quais são as suas especialidades e em quais áreas você adquiriu experiência. O ideal é inserir o tempo acumulado de atuação em funções específicas. Aqui, não importa quanto tempo você a atuou em cada empresa como engenheiro de software. Fale sempre em anos de atuação:
"Software developer with ten years of professional experience in consulting."
- Professional Background
Basicamente onde você trabalhou e por quanto tempo em toda sua carreira. Informe o nome e a especialidade da empresa, junto com a descrição das tarefas executadas:
"Asterion (jul/2006 to present) — Canadian company focused on telecommunication services with revenues around US$ 4,5 billion and 5500 employees.
Position: Systems Engineer / Information Architect
Main Responsibilities:
*Responsible for modeling Web systems and its relations with other projects, developing components of the application using UML stereotypes and object oriented programming. Also responsible for developing the base architecture."
Quais idiomas você fala? É muito importante detalhar com precisão. Principalmente o inglês. Nunca coloque fluente se você não tiver esse conhecimento. Afinal, se o currículo já deve ser em inglês, imagine as entrevistas de emprego:
"Portuguese — Native Language
English — Fluent
Spanish — Intermediate"
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